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:: Empleos Offshore* en la industria
de Hotelería y Catering
En cvempleo.com
obtenemos solicitudes de personal con experiencia y educación
formal en hotelería y catering. Nuestros
clientes internacionales prefieren personal multilingüe
en las siguientes áreas de la industria de la hospitalidad:
| · Administración |
· Agencias de Viaje |
| · Animación |
· Barra |
| · Calidad |
· Casino |
| · Cocina |
· Comedor |
| · Comercial |
· Consultoría |
| · Dirección |
· Finanzas |
| · Informática |
· Limpieza |
| · Mantenimiento |
· Marketing |
| · Recepción |
· Reservas |
| · Recursos Humanos |
· Ventas |
En
este momento solicitamos el siguiente personal:
PARA
TRABAJAR EN MEXICO Importante Corporación
Hotelera solicita: Gerente de Hotel. Requisitos: Edad mayor
de 35 años, bilingüe inglés/español,
experiencia comprobada en la gerencia de importantes cadenas
hoteleras.
PARA
TRABAJAR EN ESPAÑA Importante
Corporación Hotelera solicita: Camareras y Mesoneras.
Requisitos: Sexo femenino, edad de 21 a 27 años,
1 año de experiencia demostrable en cargos similares,
idioma español.
PARA
TRABAJAR EN ESPAÑA Importante
Corporación Hotelera
solicita: Encargado de Restaurante. Sexo masculino, edad
entre 28 y 40 años, buena presencia, habilidad para
la selección y manejo de personal, idioma español.
¿Cómo
son las condiciones de trabajo en la industria de Hotelería
y Catering?
Las empresas que contratan
los servicios de reclutamiento de personal con cvempleo.com
se encargan de facilitar los trámites de visa y permisos
de trabajo en el país destino.
Los gastos de boletos aéreos
son cubiertos por la empresa contratante. El, alojamiento,
comida y seguros suelen ser pagados por la empresa contratante.
En todo caso, la empresa facilita el apoyo y logística
necesarias para el establecimiento del personal en el país
destino.
Adicionalmente, el personal
contratado tiene la oportunidad de obtener permisos de residencia
permanente y hasta de hacerse ciudadano del país
destino.
¿Cuáles
son los requisitos para obtener un empleo en la industria
internacional de Hostelería y Catering?
Los requisitos especiales
que son requeridos por nuestros clientes en la industria
internacional de Hotelería y Catering son los siguientes:
- Pasaporte vigente. Deseable
visa con permiso de trabajo en países de la Unión
Europea, USA o Canada. Personal con 'doble nacionalidad'
siempre y cuando una de sus nacionalidades sea de EEUU,
Canada o país miembro de la Unión Europea.
- Desable hablar fluidamente al menos dos idiomas, entre
ellos español, inglés, alemán, francés,
italiano, griego, portugués, árabe, ruso,
chino y japonés.
- 2 o más años de educación formal
en hotelería, turismo o gastronomía.
- 1 o más años de experiencia comprobada en
hotelería, turismo o gastronomía.
¿Cómo
puedo optar a un Empleo Offshore en la industria internacional
de Hotelería y Catering?
En cvempleo.com
te postulamos automáticamente al recibir una oferta
de empleo acorde a tu perfil. Para ello debes estar suscrito
a través del servicio Offshore Plus y suministrarnos
tu CV en inglés.
Para suscribirse
al servicio Offshore Plus pulse
aquí
*Nota: En este sitio
web, cuando usamos el término offshore
para describir nuestros servicios, nos referimos a la industria
internacional. |
