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¡Felicitaciones!
Está a punto de tomar la mejor decisión
para buscar empleo en el exterior.
Para utilizar nuestro servicio
de atención prioritaria "Offshore Plus"
debes revisar con atención la siguiente información:
[¿Qué es
el Servicio Offshore Plus?]
[Tarifas de nuestros
honorarios profesionales]
[Forma de pago mediante
una transferencia, depósito bancario o TDC]
[Notificación
de Pago]
[Manual y modelo para confeccionar
su CV]
[Ventajas para los Candidatos]
[Términos y Condiciones]
::
¿QUÉ ES EL SERVICIO OFFSHORE
PLUS?
El servicio Offshore Plus
es un servicio privado, dedicado únicamente a personal
calificado con excelentes posibilidades de empleo en mercados
internacionales, básicamente en las industrias de
petróleo, gas, energía, tecnologías
de la información, marítima e infraestructura.
El objetivo del servicio
cvempleo.com es establecer un moderno sistema
de información que ponga en contacto a las empresas
internacionales con potenciales candidatos disponibles para
empleo en el exterior.
Los profesionales que se
suscriben al servicio Offshore Plus reciben:
- El beneficio de ser considerados
con prioridad en nuestras ternas de potenciales candidatos.
- El CV Online es revisado
por nuestro reclutador para evitar su rechazo durante los
procesos de pre-selección.
La suscripción a
este servicio no es obligatoria. Sin embargo, el equipo
de cvempleo.com prefiere postular candidatos
realmente decididos a buscar empleo en el exterior y con
una mínima capacidad de sufragar los gastos menores
que suelen ocurrir durante el proceso de contratación.
Algunas condiciones
de elegibilidad debe tomar en cuenta:
Dependiendo del tipo de
industria hemos confeccionado la siguiente tabla de elegibilidad,
a partir de nuestra experiencia en colocaciones exitosas
durante los últimos 12 meses:
| Industria: |
Condiciones de elegibilidad: |
Petróleo y Gas
(Exploración, Ingeniería, Procura, Construcción,
Producción, Refinación y Petroquímicas)
|
- Formación técnica ó universitaria
de al menos 2 años, con título o certificación
reconocida.
- 2 o más años de experiencia en la
industria.
- Dominio de inglés técnico asociado
a su área de competencia.
- Candidados en edades de 27 a 55 años de
edad y con dominio de inglés conversacional
superior al 80% tienen mayores posibilidades de
éxito.
|
| Informática y Telecomunicaciones |
- Formación técnica ó universitaria
de al menos 2 años en el área, con
título o certificación reconocida.
- 1 año de experiencia en la industria. Si
tiene menos de 1 año de experiencia en la
industria, debe haber trabajado en al menos 2 proyectos
relevantes.
- Dominio de inglés técnico asociado
a su área de competencia.
- Candidados en edades de 22 a 45 años de
edad y con dominio de inglés conversacional
superior al 70% tienen mayores posibilidades de
éxito.
|
| Infraestructura |
- Formación técnica ó universitaria
de al menos 2 años, con título o certificación
reconocida.
- 3 o más años de experiencia en la
industria.
- Dominio de inglés técnico asociado
a su área de competencia.
- Candidados en edades de 24 a 49 años de
edad y con dominio de inglés conversacional
en más de un 80% tienen mayores posibilidades
de éxito.
|
| Servicios Marítimos |
- Certificado de Competencia ó Refrendo de
Título vigente.
- Cursos OMI (STCW/95) vigentes.
- 2 o más años de experiencia abordo.
- Candidados en edades de 20 a 45 años de
edad tienen mayores posibilidades de éxito.
|
| Recién Graduados |
- Título Universitario en grado o post-grado.
Al menos 4 años de estudios universitarios
completados.
- Graduado en 2004 ó 2005.
- Dominio del idioma inglés (lectura, escritura
y convesación) en más de un 80%.
- Candidados en edades de 22 a 27 años de
edad tienen mayores posibilidades de éxito.
|
La tabla anterior refleja
los aspectos relacionados con la formación académica
y con la experiencia del profesional, a manera de referencia
para nuestros usuarios.
Existen otras condiciones
que son propias del mercado y que pueden impactar de manera
favorable o desfavorable las posibilidades de éxito
del Candidato, por ejemplo: la oferta salarial del potencial
empleador versus las pretenciones salariales del Candidato,
la apertura de nuevos proyectos, la capacidad de las empresas
para la contratación de personal expatriado, las
políticas de los gobiernos en cuanto a la contratación
de personal foráneo, la disponibilidad geográfica
de la mano de obra, entre otras. Tomando en cuenta estas
variables, cvempleo.com apunta sus esfuerzos
a mercados internacionales que ofrecen un margen de éxito
considerable para los usuarios de nuestro servicio Offshore
Plus.
::
Tarifas del servicio Offshore Plus*
La tarifa es anual y sirve
para cubrir los gastos administrativos del sistema de forma
compartida. Ser miembro de la comunidad de profesionales
de cvempleo.com tiene costos muy elevados
para nuestra organización. La promoción de
una comunidad de profesionales expatriables implica gastos
en dólares, campañas de marketing, llamadas
internacionales y elevados costos operativos necesarios
para hacer posible el objetivo de cvempleo.com.
Por esta razón y
también para crear una relación ganar-ganar
con un grado de confianza en ambas partes, hemos fijado
una tarifa anual equivalente a 134.000Bs (70 USD si vives
fuera de Venezuela).
Para residentes
en Venezuela ..........Bs. 134.000 al año
Para residentes
en el resto del mundo ... 70 USD al año
Para recibir este servicio
debes pagar por adelantado. El tiempo de duración
del servicio es de un año, puede ser renovado haciendo
una nueva suscripción.
::
Forma de pago
Tiene 3 alternativas para realizar su pago,
escoja la más conveniente para usted:
Alternativa
de pago 1
Desde Venezuela, mediante depósito en efectivo
(no aceptamos depósitos en cheque) o transferencia
bancaria en cualquiera de las siguientes cuentas a favor
de InfoServicios 0900 C.A. (RIF J-31011394-7):
Banesco,
cuenta corriente Nš 0134-0348-17-3483019598
Del Sur, cuenta corriente Nš 0157-0035-11-3735-007316
Alternativa
de pago 2
Desde el resto del mundo usando su Tarjeta de Débito
o Crédito con el logo de Visa o de Master Card, habilitada
para consumos en dólares norteamericanos.
Para realizar su pago con su Tarjeta de Crédito o
Débito pulse aquí.
Alternativa
de pago 3
Desde el resto del mundo, utilizando la planilla
verde para transferencia de dinero de Western Union,
su pago a nombre de:
Nombre del beneficiario: José
Apellido del beneficiario: Giammarco
Dirección: Edificio Fabiana, Piso 8, Oficina 84.
Ciudad/Provincia: Puerto La Cruz, Estado Anzoátegui.
Teléfono: 00 58 281 265.75.40
Código Postal: 6023
País: Venezuela
::
Notificación de Pago
Después de realizar
su pago, notifíquelo usando el formulario de Notificación
de Pago correspondiente:
Si Usted pagó con
depósito bancario en Venezuela,
pulse aquí. Si
aún no ha realizado su pago, absténgase de
usar este formulario porque los datos serán verificados
manualmente por uno de nuestros operadores.
Si Usted pagó con
Tarjeta de Crédito, pulse
aquí. Si aún no ha realizado su pago,
absténgase de usar este formulario porque los datos
serán verificados manualmente por uno de nuestros
operadores.
Si Usted pagó con
Transferencia Western Union, pulse
aquí. Si aún no ha realizado su pago,
absténgase de usar este formulario porque los datos
serán verificados manualmente por uno de nuestros
operadores.
:: Manual
y modelo para confeccionar tu CV
Una vez realizada tu suscripción
al servicio Offshore Plus te enviaremos el manual y modelo
de CV internacional que hemos desarrollado en cvempleo.com.
Para mayor información llámenos
en horario de oficina:
Desde cualquier ciudad de Venezuela:
(0286) 7178596
Desde el resto del mundo llámenos
por el número:
+58 286 7178596
::
Ventajas para los Candidatos
Al formar parte de nuestra
base de datos compartida con todas las empresas participantes,
sus oportunidades de empleo aumentarán notablemente,
ya que puede darse a conocer con potenciales empleadores
a nivel internacional.
Que el Candidato sea postulado
por cvempleo.com le otorga valor agregado
a su CV ya que las empresas y consultoras conocen y utilizan
nuestro servicio desde hace años, valorizan el hecho
de que los postulantes que utilizan el servicio de cvempleo.com
son personas que invierten en su búsqueda laboral.
A su vez, la decisión de encarar la búsqueda
de empleo a través de este novedoso sistema le demuestra
a los empleadores un fuerte perfil tecnológico y
de conocimiento de los nuevos medios de parte del Candidato.
Los Candidatos contratados
por las empresas participantes reciben asesoría en
materia de visados, permisos de trabajo y condiciones contractuales
sin costo adicional para el Candidato. Además, no
le cobramos comisión por concepto de colocación.
::
Términos y Condiciones
Nuestro servicio Offshore
Plus se rige por los Términos y Condiciones contractuales
que encontrarás pulsando aquí.
*Nota:
En este sitio web, cuando usamos el término offshore
para describir nuestros servicios, nos referimos a empleos
con empresas internacionales que aplican políticas
de contratación de personal expatriable.
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